Jobs auf Gran Canaria

Arbeiten auf Gran Canaria

Sie möchten sich zu Jobs auf Gran Canaria und zum Leben auf der Insel informieren? Bei uns finden Sie alle nützlichen Informationen inklusive Jobangebote.

Gran Canaria zählt bei deutschen Touristen zu einer der beliebtesten Kanarischen Inseln. Aufgrund des milden Wetters mit viel Sonnenschein, den traumhaften Stränden und der schönen Landschaft reisen jährlich etliche Menschen auf die Insel, um hier ihren Urlaub zu verbringen. Gleichzeitig ist die Insel auch ein beliebter Ort zum Auswandern geworden. Besonders für Deutsche gibt es viele interessante Jobs auf Gran Canaria, da bereits viele Landsleute auf der Insel leben und hier einige deutsche Unternehmen ansässig sind. 

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Jobs für Deutsche auf Gran Canaria

Deutsche Arbeitnehmer haben gute Chancen, Jobs auf Gran Canaria zu finden. Besonders gefragt sind Fachkräfte in den Bereichen Telemarketing, Tourismus, Immobilien und IT.

Im Telemarketing und Kundenservice gibt es zahlreiche Karrieremöglichkeiten für deutschsprachige Bewerber. Spanischkenntnisse sind in diesen Tätigkeitsfeldern meist nicht erforderlich, da der Fokus auf der Kommunikation mit deutschen Kunden liegt.

Auch der Tourismussektor bietet vielfältige Jobmöglichkeiten. Ob als Reiseleiter oder in Hotels und Restaurants – deutsche Fachkräfte können hier ihre Sprachkenntnisse und ihr Fachwissen optimal einsetzen, während sie das angenehme Klima und die Schönheit der Insel genießen.

Genauso gibt es im Immobiliensektor attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten, insbesondere als Makler für deutsche Kunden, die auf Gran Canaria leben oder sich niederlassen möchten. Hier können Sie Ihre Expertise einbringen und dabei von ihren Deutschkenntnissen profitieren.

Als deutscher IT-Profi finden Sie ein breites Spektrum erstklassiger Jobs auf Gran Canaria. Die Insel hat sich in den letzten Jahren zu einem aufstrebenden Technologiezentrum entwickelt, in dem sich immer mehr Software-Unternehmen ansiedeln, die Fachkräfte suchen. Besonders gefragt sind Experten in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse, Netzwerktechnik und IT-Projektmanagement.

Viele internationale Unternehmen haben ihren Hauptsitz oder eine Niederlassung auf der Insel. Dies schafft ein multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Fachkräfte aus aller Welt zusammenarbeiten und voneinander lernen können. Deutsche IT-Spezialisten profitieren dabei von einer modernen Infrastruktur mit hochmodernen Bürogebäuden, Co-Working-Spaces und Technologieparks. Zudem bietet die Insel eine stabile Internetverbindung sowie gute Verkehrsanbindungen zu anderen europäischen Metropolen.

Um eine Karriere in einem der vielen Jobs auf Gran Canaria in der IT-Branche zu starten, sind Spanischkenntnisse von Vorteil. Obwohl in vielen Unternehmen Englisch die Arbeitssprache ist, erleichtern zumindest grundlegende Spanischkenntnisse den Alltag und die Kommunikation mit Kunden und Kollegen.

Formalitäten und Registrierung

Um länger als drei Monate legal auf Gran Canaria arbeiten zu dürfen, müssen Sie eine spanische Identifikationsnummer beantragen, die so genannte NIE (Número de Identificación de Extranjero).

Die Registrierung und Beantragung der NIE kann bereits in Deutschland bei der spanischen Botschaft oder einem Konsulat erfolgen. Alternativ kann die Registrierung auch bei der Policia Nacional auf Gran Canaria durchgeführt werden. Dabei sollten alle erforderlichen Dokumente wie Ihr Reisepass, Ihr spanischer Arbeitsvertrag sowie die ausgefüllten Antragsformulare vorliegen.

Die NIE-Nummer ist erforderlich, um ein spanisches Bankkonto eröffnen zu können, zur Anmeldung von Gas, Wasser, Strom und Internet oder um einen Handyvertrag abzuschließen. Auch um einige Gesundheitseinrichtungen nutzen zu können, benötigen Sie die Nummer.

Bei Behördenangelegenheiten sind Spanischkenntnisse hilfreich.

Gesundheitsversorgung und Sozialversicherung

Grundsätzlich können Sie mit Ihrer europäischen Versichertenkarte das spanische Gesundheitssystem nur beschränkt nutzen. Für einige Einrichtungen ist die NIE-Nummer erforderlich. Auch wenn das spanische Gesundheitssystem gut ist, beantragen viele Expats zusätzlich eine private Krankenversicherung, um lange Wartezeiten zu vermeiden.

Wenn Sie länger als 6 Monate auf Gran Canaria bzw. in Spanien leben und arbeiten, müssen Sie zusätzlich eine Sozialversicherungsnummer beantragen. Mit der „Número de Seguridad Social“ sind Sie nicht nur vollständig im spanischen Gesundheitssystem integriert, Sie sind auch im Falle einer Arbeitslosigkeit vom spansichen Sozialsystem abgesichert. Die Nummer benötigen Sie zudem zur Lohnabrechnung, für spanische Schulen und Hochschulen oder auch zum Kauf von Immobilien. Zusätzlich müssen Sie sich bei der jeweiligen Gemeinde anmelden und ein Empadronamiento beantragen. 

Zweitwohnsitz auf Gran Canaria

Als deutsches EU-Mitglied haben Sie die Möglichkeit, einen Zweitwohnsitzes in Spanien zu eröffnen. Sie können weiterhin in Deutschland arbeiten und leben, aber für einen Teil des Jahres nach Gran Canaria ziehen, um dort bis zu sechs Monate pro Jahr zu arbeiten und die spanische Lebensweise zu genießen. Dies ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeits- und Lebensstils. 

Wenn Sie sich weniger als sechs Monate auf Gran Canaria aufhalten, haben Sie außerdem den Vorteil, dass Sie sich weder bei Ihrer deutschen Krankenkasse noch beim Steueramt abmelden müssen. Die deutsche Sozialversicherung läuft weiter, solange Ihr Hauptwohnsitz in Deutschland bleibt. Wenn Sie länger als sechs Monate in Spanien bleiben, sollten Sie sich aus Deutschland abmelden und Ihren Wohnsitz in Spanien anmelden.